Как сообщает Westfälische Nachrichten, немецкая фармацевтическая индустрия сталкивается с нехваткой квалифицированных специалистов, что может помешать её развитию и инновациям. В Берлинском союзе исследовательских фармацевтических компаний (VFA) отмечают, что спрос на опытных специалистов не удовлетворяется, и ситуация продолжает ухудшаться. Основные причины дефицита — это сокращающееся количество учащихся, выбирающих профессии в области математики, информатики, естественных наук и техники (STEM).
Хотя в Германии обучается почти три миллиона студентов, с 2020 года их количество перестало расти, а в некоторых областях стало сокращаться. В то же время стареет значительная часть рабочей силы, особенно в производственном секторе. В ближайшие десять лет около 280 000 специалистов выйдут на пенсию, что усугубит проблему нехватки кадров и поставит под угрозу развитие исследовательских отраслей.
Чтобы решить эту проблему, эксперты предлагают разрабатывать стратегии по привлечению молодых специалистов. Необходимо не только мотивировать их выбирать STEM-направления, но и создавать условия для привлечения иностранных служащих, избавившись от бюрократических препятствий и упростив пребывание иностранных студентов в стране. Без таких мер Германия рискует потерять конкурентоспособность на международной арене в области науки и технологий.