Согласно исследованию Кёльнского Института немецкой экономики (IW), большинство немецких компаний, в том числе из Северного Рейна — Вестфалии, скептически относятся к введению четырёхдневной рабочей недели при сохранении полного уровня зарплат. Из 823 опрошенных компаний 94% заявили, что это приведёт к снижению их экономической эффективности. Более того, 82% работодателей даже не тестировали этот формат, опасаясь потерь в производительности и конкурентоспособности.
Для многих предприятий NRW, особенно в индустриальных центрах, таких как Дюссельдорф, Кёльн и Дортмунд, четырёхдневная неделя кажется рискованной. Около 70% компаний опасаются, что из-за неё объём невыполненной работы возрастёт, а Германия потеряет позиции на мировом рынке. Однако около половины опрошенных признают, что такая инициатива может сделать их более привлекательными для соискателей. Тем не менее, всего 6% опрошенных считают, что это поможет решить проблему нехватки кадров, что ставит под сомнение эффективность реформы в регионе.