Компания из Кёльна, известная своим сервисом-переводчиком, сокращает штат на 250 человек для реорганизации работы с помощью искусственного интеллекта. Как сообщает Westfälische Nachrichten, руководство планирует создать небольшие команды, где ИИ возьмёт на себя рутину. Цель — ускорить принятие решений и позволить сотрудникам сосредоточиться на творческих задачах, что в итоге может улучшить сам продукт.
DeepL, основанный в 2017 году, считается одним из самых успешных AI-стартапов в NRW и конкурирует с Google и Microsoft. Несмотря на оценку почти в два миллиарда долларов, компания пока не приносит прибыли. По словам основателя, эти изменения позволят DeepL работать в «совершенно ином темпе», опережая конкурентов.