.jpg){kind=link}
Рынок труда в Северном Рейне — Вестфалии испытывает сильное давление из-за продолжающейся рецессии. В 2024 году уровень безработицы вырос на 5,1%, достигнув 7,5% — это 746 300 человек. Уровень безработицы в NRW выше, чем в среднем по стране, на 1,5%. Особенно пострадала промышленность, где за последние месяцы было потеряно более 19 000 рабочих мест. Ведущие компании, такие как Thyssenkrupp и Ford, объявили о значительных сокращениях персонала, что усиливает общую нестабильность. Кроме того, растет число сотрудников, работающих на неполную ставку, особенно в промышленном секторе.
Глава регионального управления Федерального агентства занятости Роланд Шюсслер отмечает, что трудоустроить уволенных работников в этой ситуации сложнее, чем раньше. Промышленный спад затрагивает не только саму отрасль, но и связанных с ней поставщиков и розничную торговлю. Альтернативой для пострадавших могут стать квалифицированные профессии, где еще сохраняется спрос, однако более 60% безработных не имеют достаточной квалификации. Работодатели же, в свою очередь, стали гораздо осторожнее в создании новых вакансий.
Кризис также затронул социальные аспекты. Увеличение социальных отчислений, включая медицинское страхование, вызывает беспокойство у работников и работодателей. Президент-работодатель Арндт Кирхгоф призывает к экономической реформе, чтобы сохранить социальную стабильность и конкурентоспособность региона. Тем временем лидер DGB Аня Вебер отмечает, что многие граждане обеспокоены своим будущим, особенно перед праздниками, и подчеркивает необходимость увеличения инвестиций в инфраструктуру и снижение цен на электроэнергию.
Единственным позитивным моментом в 2024 году стало улучшение интеграции беженцев на рынок труда. В Северном Рейне — Вестфалии около 195 500 беженцев нашли работу, причем 77 000 из них прибыли из Украины после начала войны. Однако для ускорения интеграции требуется больше усилий, особенно в направлении трудоустройства в соответствии с их квалификацией.