Члены профсоюза IG Metall одобрили соглашение, которое предусматривает серьёзные сокращения зарплат и рабочих мест на металлургическом заводе. Как сообщает WDR со ссылкой на представителей профсоюза, более трети сотрудников приняли участие в голосовании, и 77 процентов из них согласились на условия договора.
Компания Thyssenkrupp собирается уменьшить свои мощности почти на четверть и сократить или передать сторонним организациям около 11 000 рабочих мест. При этом руководство пообещало не применять массовые увольнения. Новый порядок оплаты труда затронет отпускные и другие выплаты — их тоже урежут, а сам договор будет действовать до конца 2029/30 финансового года.
В целом сотрудники потеряют примерно 120 миллионов евро в год, однако владельцы намерены инвестировать в модернизацию предприятий. Пока что соглашение не вступило в силу: для начала его должна одобрить материнская компания Thyssenkrupp AG, взяв на себя обязательства по финансированию изменений.